Тел: +7(8617)62-22-05, 62-22-03

НДФЛ, бухгалтерский учёт, бухгалтерия и новые законы

 

 

С 2016 года, помимо годовых справок 2-НДФЛ, работодатели  должны сдавать в налоговую инспекцию еще ежеквартальные расчеты.

Вы — индивидуальный предприниматель

Ежеквартальная отчетность будет показывать, какой размер НДФЛ начислен за период.

Форма такого расчета на данный момент пока не установлена.

Однако уже известно, что в расчете работодателям надо будет отражать информацию обо всех физлицах, получивших доход, данные о самих выплаченных доходах, предоставленных вычетах, исчисленных и удержанных суммах налога.

— По итогам отчетных периодов — I квартала, полугодия, 9 месяцев и года.

Не позже 30 апреля, 31 июля и 31 октября.

А годовой расчет — вместе со справками по форме 2-НДФЛ за прошедший год — не позднее 1 апреля (подп. «а» п. 3 ст. 2, п. 3 ст. 4 Закона № 113-ФЗ).

— Расчет нужно будет сдавать в электронном виде.

Исключение — если доход от работодателя получили менее 25 человек.

В таком случае можно будет отчитаться на бумаге.

Причем обращаю внимание, что этот же лимит будет действовать со следующего года и для справок 2-НДФЛ.

Если 10 человек и больше, то отчетность передается через Интернет (абз. 2 п. 2 ст. 230 НК РФ).

Со следующего года справки о невозможности удержать налог (с признаком 2) можно будет отправлять в более удлиненный срок — не позднее 1 марта.

По действующим же пока правилам они сдаются в срок до 1 февраля. То есть с 2016 года времени, для того чтобы сообщить о неудержанном налоге, будет больше.

Что касается справок 2-НДФЛ по тем физлицам, с доходов которых был удержан НДФЛ (с признаком 1), то их надо будет сдавать все в тот же срок — не позднее 1 апреля (п. 2 ст. 230 НК РФ).

— Вообще дата получения дохода — это дата, на которую доход признается фактически полученным для целей включения в базу по НДФЛ.

Эти  нормы установлены статьей 223 НК РФ.

— Со следующего года вводится единая дата уплаты НДФЛ — не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода.

Важен только сам факт выплаты вознаграждения.

Templates